《高效能人士的七个习惯》

变被动为主动

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

积极主动与消极被动有天壤之别,尤其再配合聪明才智,差距就更远了。 采取主动是实现人生产能与产出平衡的必要条件,对于培养七个习惯来说也不例外。本书的其余六个习惯,都以积极主动为根基,而每个习惯又都会激励你采取主动,但是如果你甘于被动,就会受制于人,面临截然不同的发展与机遇。 我曾经参加过某行业的每季业…

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采取主动

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

人性的本质是主动的。人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利环境。但这不等于胆大妄为,惹事生非或滋事挑衅,而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。 我经常建议有意跳槽的人采取更多主动,不妨做几个关于兴趣和能力的测验,研究自己心目中的行业的状况,甚至思考自己的求职对象正面临何种难题,然后…

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“积极主动”的定义

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

弗兰克尔在狱中发现了人性的这个基本原则,并用其绘成了一幅精准无误的地图(见图3-2),由此发展出高效能人士在任何环境中都应具备的、首要的,也是最基本的习惯——“积极主动(Be Proactive)”。 积极主动不仅指行事的态度,还意味着为人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择,而不是外在…

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选择的自由——刺激和回应之间

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

维克多·弗兰克尔(Victor Frankl,1905~1997,出生于奥地利的美国神经与精神病学教授——译注)的感人事迹可以帮助我们回答上述疑问。 弗兰克尔是一位深受弗洛伊德心理学影响的决定论者。该学派认为一个人的幼年经历会造就他的品德和性格,进而决定他的一生。 身为犹太人,弗兰克尔曾在“二战”期…

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习惯一:积极主动——社会之镜

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

如果我们仅仅通过“社会之镜”(Social Mirror),即时下盛行的社会观点以及周围人群的意见、看法和思维定式来进行自我认知,那无异于从哈哈镜里看自己。 “你从不守时。” “你怎么总是把东西弄乱?” “你肯定是个艺术家!” “你真能吃!” “我不相信你会取胜!” “这么简单的事你都弄不懂吗?” …

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习惯一:积极主动——个人愿景的原则

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

人性本质是主动而非被动的,不仅能消极选择反应,更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性,只是不逃避为自己开创前途的责任。 最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。 ——梭罗(Henry David Thoreau),美国文学家及哲学家 现在请尝试跳出自我,把意…

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团体的效能观

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

任何正确的原则最可贵的地方,就在于可以适用于各种不同的状况。本书所提到的每个原则,不仅适用于个人,也适用于团体(包括家庭)。 产出与产能平衡的原则,在团体生活中如何运用呢?假使组织成员运用物质资产时,不尊重平衡的原则,便会降低效能,而且往往遗祸继任者。 譬如某人负责管理一部机器。为了讨好上司,便把产…

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个人的效能观

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

人类所拥有的资产,基本上可分为人力、物力及财力三大类。 数年前我曾经买过一项物质资产——电动割草机。我经常使用,却从不保养。前两季还没有问题,到第三季就出故障了。这时我才着手维修,可是已经太迟,引擎只剩下不到一半的马力,可以说成了一堆废铁。 如果我及早开始保养这项资产,那么现在还能享受它的产出——修…

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成熟模式图

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

七个习惯并非零落、分散的心理法则。它们符合成长规律,提供了开发个人和人际效能的渐进、连续和高度整合的方法,让我们依次经历“成熟模式”——由依赖到独立,再到互赖,不断进步。 幼年时我们完全依赖他人,需要他人的指引、养育和供给,否则最多存活几个小时或者几天。经年累月后,我们渐渐在身体、智力、情感和经济方…

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“习惯”的定义

《高效能人士的七个习惯》, 读万卷书 3 月前

习惯对我们的生活有极大的影响,因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。 人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动,而是习惯。 ——亚里士多德(Aristotle)古希腊哲学家、文艺理论家 品德实质上是习惯的合成。 俗语说:“思想决定行动,行动决…

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到底了
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