周云芳

是非曲直难说清

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

在日常生活中,尤其是在工作交往中,很可能会出现这样的情况,某件事情明摆着是上一级领导耽误了或处理不当,可在追究责任时,上面却指责下级没有及时汇报,或汇报不准确。例如,在某机关中就出现这样一件事:部里下达了一个关于质量检查的通知后,要求各省、地区的有关部门届时提供必要的材料,准备汇报,并安排必要的下厂…

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付出与回报的辩证法

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

善良是不需要回报的,只要我们记住它,它就会在人们的血液里代代流传,生生不息。 美国罗克曼公司董事长哈桑·欧皮尔已经79岁了。他的妻子在10年前离世,哈桑念及与爱妻的一番情义,一直鳏居。 哈桑家产达200万美元,有两个子女,都已成家立业,各自经营着一家公司,财产比哈桑略逊一筹,也都在百万美元左右。 不…

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善待他人就是善待自己

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

有一位哲人曾说:人生的每一次付出,就像在空谷当中的喊话,你没有必要期望要谁听到,但那绵长悠远的回音,就是生活对你的最好回报。 在一个茫茫沙漠的两边,有两个村庄。从一个村庄到另一个村庄,如果绕过沙漠走,至少需要马不停蹄地走上二十多天;如果横穿沙漠,那么只需要三天就能抵达。但横穿沙漠实在太危险了,许多人…

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从伤害中站起

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

有句话说得好:有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有纷争,尤其是在职场这个藏龙卧虎的地方。就因为职场中多了一些名利的争斗,因而使得同事之间的关系也变得微妙起来。平常工作的时候,你会发现周围的同事都是一些谦谦 君子,似乎都是可以交心的好朋友,于是你尝试把心里的秘密说给他听,试图达到以真心换真心的目的,可…

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不要与人斤斤计较

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

当我们陷入生活的低谷的时候,往往会招致许多无端的蔑视,当我们处在为生存苦苦挣扎的关头,往往又会遭遇肆意践踏你尊严的人。针锋相对的反抗是我们的本能,但往往会让那些缺知少德者更加暴虐,我们不如理智地去应付,以 一种宽容的心态去展示并维护我们的尊严,那时你会发现,任何邪恶在正义面前都无法站稳脚跟。 七十多…

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爱心不败

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

前苏联著名作家叶夫图申科在《提前撰写的自传》中,曾讲到过这样一则十分感人的故事:1944年的冬天,饱受战争创伤的莫斯科异常寒冷。两万名德国战俘排成纵队,从莫斯科大街上依次穿过。尽管天空中飘飞着大团大团的雪花,所有的房屋和街道都堆满了白皑皑的积雪,但所有的马路两边,依然挤满了围观的人。大批的苏军士兵和…

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开心就在于转念之间

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

比别人多一点的,是幸福。比别人少一点的,也是幸福。曾经,我们的思维方式和处世方式影响了我们对幸福的感知能力。幸福经不起你刻把尺子去量,它有一颗比磨难更敏感的心,你对它挑剔,它就弃你而去。 要获得幸福并不难——对他人宽容些,对自己宽容些,对生活宽容些,幸福就藏在你自己的心里。 在日本,有一位费尽周折仍…

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真诚接受批评

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

接受批评,真是一门大学问。有的人刚愎固执,受不得半句批评;有的人虚怀若谷,有批评必一概接纳;有些人当面是千恩万谢的接受,转个身却忘得一干二净;有的人当面是硬不认错,死要面子,背地里却能小心地检讨。以上四者 都不能算是懂得接受批评的人,因为第一和第四者没有接受批评的雅量,显得风度不佳;第二者没有审度批…

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公平之外还有什么

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

许多人认为公平合理是人际关系应有的现象。我们经常听人说:“这不公平!”或者“因为我没有那样做,你也没有权利那样做。”我们在生活中受到要求公平的心理影响,整天要求公平合理,当公平没有出现时,我们会感到愤怒、忧虑。应当说,要求公平并不是错误的心理,但是,如果因为不能获得公平,就产生一种消极的情绪,这个问…

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避免与对手发生正面冲突

《是与非 得与失》, 读万卷书 4 月前

俗话说有理不在声高,当人与人之间有了磨擦的时候,要力求在温和的氛围中解决问题,而不要动辄剑拔弩张。一家五星级酒店里,一位顾客大声喊着:“小姐,你过来!过来!”当那位服务员面带微笑地走过来时,那位顾客指着面前的杯子,冷若冰霜地说:“看看,你们的牛奶坏了,把我的一杯红茶都糟蹋了!” “真对不起,”服务员…

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到底了
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